Capifrance s'engage pour l'emploi : une présence marquante au Salon Carrefour de Toulouse

Introduction

Le secteur immobilier est en constante évolution, et avec lui, les opportunités professionnelles qu'il offre. Dans ce contexte, Capifrance, l'un des leaders du réseau immobilier en France, a choisi de marquer sa présence au Salon Carrefour pour l'Emploi, qui s'est tenu les 16 et 17 mai à Toulouse. Cet événement, dédié à la rencontre entre recruteurs et candidats, a été l'occasion pour Capifrance de mettre en avant ses offres d'emploi et son engagement en faveur de l'insertion professionnelle.

Un salon dédié à l'emploi et à l'insertion professionnelle

Le Salon Carrefour pour l'Emploi est un rendez-vous incontournable pour les demandeurs d'emploi et les entreprises en quête de nouveaux talents. Organisé chaque année à Toulouse, il rassemble des centaines d'exposants et des milliers de visiteurs autour de thèmes variés : recrutement, formation, reconversion professionnelle, et bien d'autres.

- Un lieu d'échange privilégié : Les visiteurs ont pu rencontrer directement les recruteurs, poser des questions et déposer leurs candidatures. - Des ateliers et conférences : Des experts en ressources humaines et en orientation professionnelle ont animé des sessions pour aider les candidats à mieux appréhender le marché du travail. - Un accompagnement personnalisé : Des conseillers en évolution professionnelle étaient présents pour guider les visiteurs dans leurs démarches.

Capifrance : un acteur engagé dans l'emploi

Capifrance, fort de son expérience dans le secteur immobilier, a saisi cette opportunité pour présenter ses nombreuses offres d'emploi. Le réseau, qui compte plus de 1 000 agences en France, est en constante recherche de nouveaux talents pour accompagner sa croissance.

Des opportunités variées

Le groupe propose une large gamme de postes, allant des conseillers immobiliers aux gestionnaires de patrimoine, en passant par des métiers supports tels que la communication, le marketing et les ressources humaines. Chaque profil trouve sa place au sein de Capifrance, qui mise sur la diversité des compétences pour renforcer son équipe.

Un accompagnement complet

Capifrance ne se contente pas de recruter : le réseau offre également un accompagnement complet à ses nouveaux collaborateurs. Des formations initiales et continues sont proposées pour permettre à chacun de monter en compétences et de s'épanouir professionnellement. De plus, un système de parrainage est mis en place pour faciliter l'intégration des nouveaux arrivants.

Des témoignages inspirants

Plusieurs collaborateurs de Capifrance étaient présents sur le salon pour partager leur expérience et témoigner de leur parcours au sein du réseau. Parmi eux, Marie Dupont, conseillère immobilière depuis 5 ans, a expliqué comment elle a pu évoluer au sein de l'entreprise grâce aux formations proposées et au soutien de ses collègues.

> "Rejoindre Capifrance a été une véritable opportunité pour moi. J'ai pu me former, développer mon réseau et progresser rapidement dans ma carrière. Aujourd'hui, je suis fière de faire partie de cette grande famille."

Un engagement en faveur de l'insertion professionnelle

Capifrance ne se limite pas à recruter des profils expérimentés. Le réseau s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle en proposant des contrats en alternance et des stages pour les jeunes diplômés. Cette démarche permet de former la relève et de contribuer activement à la lutte contre le chômage des jeunes.

Des partenariats avec des écoles et universités

Pour renforcer son engagement, Capifrance a noué des partenariats avec plusieurs écoles et universités. Ces collaborations permettent aux étudiants de bénéficier de stages et d'alternances au sein du réseau, tout en leur offrant une première expérience professionnelle concrète.

Conclusion

La participation de Capifrance au Salon Carrefour pour l'Emploi à Toulouse a été une véritable réussite. Le réseau a pu présenter ses nombreuses opportunités professionnelles, échanger avec des candidats motivés et réaffirmer son engagement en faveur de l'insertion professionnelle. Cette présence marque une nouvelle étape dans la stratégie de Capifrance, qui continue de se positionner comme un acteur majeur du secteur immobilier, tout en contribuant activement à la dynamique de l'emploi en France.

Pour ceux qui n'ont pas pu assister à l'événement, Capifrance reste joignable via son site internet et ses agences locales, où des conseillers sont disponibles pour répondre à toutes les questions sur les opportunités professionnelles au sein du réseau.